如何提升崩坏星穹铁道四星的强度

四星角色虽然基础数值低于五星角色，但通过合理的培养和搭配，依然能发挥出极高的实战价值。提升四星角色强度的核心思路包括角色选择、等级与技能强化、装备搭配、队伍协同四个方面。优先培养功能性强的四星角色是关键，例如停云、佩拉、娜塔莎等，这些角色在增伤、减防、治疗等领域具备不可替代性，甚至能媲美部分五星角色的表现。

等级提升是基础环节，需通过每日任务、副本挑战和消耗体力刷取经验材料快速拉满角色等级。技能强化则需根据角色定位优先升级核心技能，例如停云的终结技和战技、佩拉的减防技能等。光锥选择上需匹配角色特性，停云可搭配充能或增伤类光锥，佩拉则适合减防类光锥。遗器方面优先保证主词条正确，前期以2+2散件过渡，后期再追求套装效果和副词条优化。

四星角色的强度上限与队伍搭配密切相关。例如停云可搭配高能量需求的输出角色，通过充能加速其大招释放频率；佩拉则适合与冰系主C配合，利用减防效果提升全队输出效率。生存类角色如娜塔莎需与护盾型角色（如火主）协同，确保队伍容错率。合理利用四星角色的星魂效果能显著提升实战表现，例如停云4魂和6魂对团队增益的质变。

资源分配需遵循集中投入原则，避免分散培养导致整体强度不足。优先将经验书、信用点、行迹材料倾斜给核心四星角色，尤其是辅助类角色，因其对装备依赖度较低且泛用性强。周本材料应优先用于关键天赋升级，而模拟宇宙和忘却之庭的奖励可针对性补足遗器短板。通过以上策略，四星角色不仅能胜任开荒期需求，在高难副本中也能成为稳定战力。

最后需注意环境适应性，根据敌方弱点调整四星角色的出场顺序和技能释放节奏。例如火属性环境下虎克的表现优于其他四星输出，而控制型敌人较多时三月七的解控能力更为重要。动态调整培养重心和战术思路，才能最大化四星角色的实战价值。